广州劳务派遣公司的招聘条件如下：

1. 年龄要求：通常要求应聘者年满18岁，且年龄在45周岁以下。

2. 学历要求：要求应聘者至少具有高中或同等学历。

3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎应届毕业生或没有相关经验的求职者。

4. 技能要求：要求应聘者具备一定的职业技能或特长，如电脑操作、语言能力、会计知识等。

5. 身体素质：需要应聘者身体健康，能够胜任工作任务。

6. 法律要求：应聘者需符合国家相关法律法规的规定，如具备合法劳动身份等。

7. 语言要求：部分职位可能需要应聘者具备流利的普通话和英语口语能力，以便与客户进行沟通。

8. 性格要求：通常要求应聘者具有良好的团队合作精神、沟通能力和心理素质；灵活适应并解决问题的能力。

9. 专业要求：有些职位可能对应聘者具有特定专业背景或资质要求，如人力资源、财务、工程等。

10. 品行要求：招聘单位通常要求应聘者具有良好的职业道德和强烈的责任心。

11. 相关证书：有些职位可能对应聘者持有相关的职业证书有要求，如驾驶证、会计证、人力资源从业资格证等。

12. 其他要求：视具体职位而定，可能会有其他特殊要求，如需要应聘者具备一定的项目管理经验、熟练操作某种软件等。

需要注意的是，不同的劳务派遣公司可能会根据自身的业务需求和特殊要求对招聘条件进行调整，因此应聘者在投递简历前要能够仔细阅读和理解招聘公告，以确保自身符合岗位要求。