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  • 劳务外包的合作流程是怎样的?

    劳务外包是企业目前省时省心的一种人事管理方法,把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务外包公司来完成,比如像员工的工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以劳务外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包
    发布时间:2019-11-14   点击次数:24

  • 劳务派遣和劳务外包在税务优惠方面的区别

    根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)以及住房
    发布时间:2019-11-06   点击次数:23

  • 为什么越来越多的企业选择劳务外包?

    越来越多的企业使用劳务外包,是因为劳务外包可以有效的提高工作效率,降低用工成本,合理的减少人力资源事务性的工作,除了这些还有以下几大优势。1、降低管理费用。企业使用人力资源外包之后,接纳临时工派遣,那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员
    发布时间:2019-11-01   点击次数:27

  • 劳务派遣是临时工吗?

    劳务派遣是一种比较流行的用工模式,既用于临时工也用于大学生。1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工派遣转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相
    发布时间:2019-10-17   点击次数:31

  • 劳务派遣应注意什么?

    劳务派遣,是指根据用工单位的需要,劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位,派遣劳动者为用工单位提供劳务,接受用工单位管理,劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。劳务派遣关系涉及多个法律关系,劳务派遣单位、劳动者及用工单位的权利义务
    发布时间:2019-09-10   点击次数:22

  • 劳务派遣与正式工的区别在哪?

    相信大家都知道,在机关单位,或者国企、银行、学校,都有一种人的存在,就是没有正式编制的员工,但是,不同单位的称呼是不太一样的,事业单位将这种员工叫做合同工,公安局称作辅警,银行和国企成为派遣员工。那么正式员工和广州劳务派遣员工的区别到底有哪
    发布时间:2019-08-27   点击次数:31

  • 为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?

    对于一些企业来说使用劳务外包来解决用工问题是再熟悉不过了,尤其对于一些大型企业来说常年性的劳务外包成为主流。很多企业选择广州劳务外包是因为它可以帮助企业降低用工成本,那么为什么劳务外包可以降低成本呢?下面劳务派遣公司小编和大家说说。一、减少
    发布时间:2019-08-13   点击次数:73

  • 广州劳务派遣对促进就业起到哪些意义

    1、使流动就业组织化,有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移到2000年止,我国第一产业从业人员占50.0%,而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%,就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇,使得农
    发布时间:2019-07-29   点击次数:69

  • 劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。广州劳务外包公司劳务派遣公司广州劳务派遣  劳务派遣最大的特
    发布时间:2019-07-17   点击次数:11

  • 企业实行劳务外包的意义,你知道吗?

    企业随着业务的壮大,事务性工作也就越来越多,但有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。你知道企业实行劳务服务外包的义务在哪里吗?一些大企业面临两大问题自己无法解决,只能通过劳务外包公
    发布时间:2019-07-05   点击次数:73

  • 劳务派遣公司可靠吗

    劳务派遣用工目前在国内越来越火热,但是其实很多人提到劳务派遣还是持一个观望且怀疑的态度,大家不要带着有色眼镜去看待劳务派遣,其实劳务派遣在很多情况下帮助很多企业解决了用工问题,在广州蜂巢劳务派遣有限公司也越来越多了,那么市面上劳务派遣公司,
    发布时间:2019-07-03   点击次数:21

  • 企业为什么要实行劳务外包?

      企业为什么要实行劳务外包?:一、从单位用人方面来看,矛盾转化,风险少化  1、规避劳动纠纷,维护用人单位信誉  人才派遣重要的一点就是:被派遣用人单位与派遣员工之间没有劳动合同关
    发布时间:2019-06-20   点击次数:86

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●公司的经营宗旨:真诚、守信、高效、快捷 

●公司的经营理念:以客户为中心,共同成长、创新共赢


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