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  • [行业新闻] 如何区分劳务派遣及劳务中介?

    要明白劳务派遣及劳务中介的区别,得先这两者的定义,广州蜂巢劳务派遣有限公司现在为您做一个介绍,以便您区分这两者的区别。劳务中介机构的定义:劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机
    发布时间:2019-03-09   点击次数:45

  • [公司新闻] 企业使用人才派遣需要注意事项

      企业由于突然增加定单需要人手怎么办,如何在短时间内招聘到适合的人才呢,这时企业就会使用人才派遣的方式来解决企业的用工问题,与劳务派遣公司合作让劳务公司派遣人才到企业上班,那么企业在使用人力资源派遣时需要注意些什么呢?  一、用工岗位规定
    发布时间:2018-11-22   点击次数:17

  • [公司新闻] 临时工派遣可以解决企业的三大问题

      企业用工难,招聘难。这些用工问题几乎每家用工企业都有存在,而我们应该如何有效地解决企业的这些用工问题呢,这个才是我们要探讨的内容。根据劳务派遣小编几年的人力资源经验临时工派遣就能有效地帮助企业解决这些问题。  一、有效填补企业职位空缺问
    发布时间:2018-11-22   点击次数:45

  • [公司新闻] 广州劳务派遣产生发展的内部原因

      广州劳务派遣产生发展的内部原因:  随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进,我国劳动力市场主体的自主地位日益确立,劳动关系双方当事人根据劳动力市场的供求情况趋利避害,自发的决定用工、就业形式和经营形式,这是广州劳务派遣产生、发
    发布时间:2018-11-15   点击次数:23

  • [公司新闻] 分享选择劳务外包公司时应该注意什么

      在当代,无数企业选择劳务外包的方式来降低成本,提高工作效率,那么,选择一个合适的,好的外包公司成为大多数企业必须关注的问题,那么,选择一个好的外包公司应该注意一些什么呢  面对越来越繁琐复杂的公司管理,很多企业都开始选择通过劳务外包公司
    发布时间:2018-11-07   点击次数:29

  • [公司新闻] 浅谈企业选择劳务外包的理由

      企业选择劳务外包这种的原因无非是从企业自身的利益出发。而劳务服务外包可以很好的做到这一点。因为它能够将企业中较基础繁琐的人事事务进行外包完成。这不但能够解决企业人员成本的问题而且也能够让企业规避一定的用人风险,因为劳务外包输送给企业的人
    发布时间:2018-11-07   点击次数:63

  • [公司新闻] 企业使用劳务外包的好处

      一、专业的人才派遣和薪酬外包。  企业把劳务外包给广州蜂巢劳务派遣有限公司来完成,以专业的服务为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务。通过劳务外包帮助中小型企业减少事务性工作
    发布时间:2018-11-01   点击次数:13

  • [公司新闻] 如何有效规避员工派遣纷争

    企业管理派遣员工,广州劳务派遣的小编告诉你想要规避由此带来的风险应加强以下几个方面的管理:  一是加强对派遣员工的劳动合同管理。有许多企业对此认识不足,带来
    发布时间:2018-10-24   点击次数:15

  • [公司新闻] 广州劳务派遣人员如何办理退休?

      一、广州劳务派遣人员到了退休年龄,由谁办理退休手续呢?由谁来办理退休,分为两种情况,一种是在单位参保的参保职工,一种是个人缴费人员。  1、在单位参保的参保职工,由用人单位向区县人力社保行政部门申请退休。  2、个人缴费人员
    发布时间:2018-10-24   点击次数:14

  • [行业新闻] 人才派遣制的特征和好处

    不求所有,但求所用  “不求所有,但求所用”是人才派遣制的一个显著特征。  在我国旧的计划经济体制下,人才归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗
    发布时间:2018-10-18   点击次数:19

  • [公司新闻] 广州劳务派遣的特征

    广州劳动派遣本质的特征就是将传统的“雇用”和“使用”一体型的直接雇主用的两方关系转化为劳动派遣机构、用工单位、被派遣劳动者之间的间接雇用的三方关系,使劳动力的“雇用”与“使用“发生分离
    发布时间:2018-10-18   点击次数:21

  • [技术知识] 劳务外包需要注意什么呢?

      劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。  (一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件  一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位
    发布时间:2018-10-11   点击次数:33

  • [行业新闻] 劳务外包工种有哪些?

    劳务外包的工种有哪些?通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。那么,劳务外包的工种有
    发布时间:2018-10-11   点击次数:22

  • [行业新闻] 广州劳务派遣:用工单位使用劳务派遣的9大主要原因

    广州劳务派遣:用工单位使用劳务派遣的9大主要原因1、将劳务派遣作为规避无固定期限合同与纠正用工机制的手段。  2、应对工资总额与编制控制的变通措施。
    发布时间:2018-09-28   点击次数:19

  • [技术知识] 人才派遣的类型

    按性质分类:1、全程派遣:由人才派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评体检等,到合同签订、人事档案关系转接、工资计发、社会保险的办理、职称评审等一系列的人事管理服务。2、接转派遣:由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由人才派遣机构与
    发布时间:2018-09-20   点击次数:22

  • [技术知识] 广州劳务派遣的四大原则

    广州劳务派遣公司经营服务四大基本原则:  雇员租赁  劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳
    发布时间:2018-09-12   点击次数:20

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