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临时工派遣是指将一些临时性工作人员派遣到企业或机构进行短期或临时工作的一种形式。虽然这种形式可以为企业提供灵活的人力资源，但也存在一些常见问题需要注意。首先，派遣合同的签署是一个重要的问题。派遣合同需要明确约定双方的权利和义务，
发布时间：2023-03-16 点击次数：5
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选择适合的临时工派遣公司是一项关键的任务，它将直接影响到公司的工作效率和员工的满意度。以下是一些您可以考虑的关键要素，以帮助您选择适合的临时工派遣公司。1.公司声誉：选择一家声誉良好的公司非常重要。您可以通过互联网上的在线评论
发布时间：2023-03-16 点击次数：7
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劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登劳务派遣公司记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期
发布时间：2021-12-30 点击次数：71
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劳务派遣是现在常见的情况，相应的公司向使用者提供相应的劳动者，在劳务派遣过程中发生工伤事故的情况下，很多人不知道该如何确定这个赔偿责任。以下是如何确定劳务派遣工伤赔偿责任的相关内容。一、劳务派遣工伤赔偿责任如何确定？通过劳务派遣建立的雇佣形
发布时间：2021-04-14 点击次数：71
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劳务派遣，是指根据用工单位的需要，劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位，派遣劳动者为用工单位提供劳务，接受用工单位管理，劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。劳务派遣关系涉及多个法律关系，劳务派遣单位、劳动者及用工单位的权利义务
发布时间：2019-09-10 点击次数：103
