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  • 人力市场上通过劳务派遣的是零工吗

    劳务合同是我国企业在基本上雇佣劳动者的一种形式。劳务派遣是用工形式，只能在临时、辅助性或替代性的某些岗位上实施，但劳务派遣职工并不是零工，它和用工形式一样，工资待遇也一样，同用工单位签订劳动合同，只不过工作岗位是哪些具有临时、辅助性或替代性
    发布时间：2021-04-19   点击次数：88

  • 劳务派遣工伤赔偿责任怎么确定？

    劳务派遣是现在常见的情况，相应的公司向使用者提供相应的劳动者，在劳务派遣过程中发生工伤事故的情况下，很多人不知道该如何确定这个赔偿责任。以下是如何确定劳务派遣工伤赔偿责任的相关内容。一、劳务派遣工伤赔偿责任如何确定？通过劳务派遣建立的雇佣形
    发布时间：2021-04-14   点击次数：71

  • 劳务派遣和直签之间的差异？

    劳务派遣和直接签订劳动合同都是打工。但是，还是有很大的不同。直签是指与雇主直接签订合同，属于雇主的人，但你的人事关系不能在国网系统内部流动。现在由于许多单位内部编制可能不够，但工作量大，人手不足，单位需要招聘更多的人来工作。举例来说，有些辅
    发布时间：2021-04-14   点击次数：95

  • 我们如何判定一家广州劳务派遣公司的可靠

    目前是否有可靠的广州劳务派遣机构？可靠的劳务派遣公司有哪些特质？蜂巢劳务派遣是否可靠？以上的问题我会慢慢给大家讲解，现在我们先来看看大众对劳务派遣行业的看法。无论是你我他，或多或少都觉得劳务派遣是中介公司，许多人对劳务派遣行业持有色眼镜去看
    发布时间：2021-03-29   点击次数：107

  • 劳务派遣和劳务分包有什么异同

    劳动派遣与劳务分包两者之间的区别，既然要了解它们之间的区别，何妨不先看下两者的含义是怎样的。劳动派遣又称人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位工作，再由用人单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳
    发布时间：2021-03-25   点击次数：63

  • 劳务派遣需要签哪些资料你知道吗

    劳务派遣协议签订资料有：派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查；对此，企业若想采用劳务派遣的用工方式，作为用工单位，劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》
    发布时间：2021-03-22   点击次数：107

  • 网上有人说2021年广州劳务派遣取消了？

    网络上流传着2021年开始取消劳务派遣的传言，是真的吗？咱们一起看吧。根据统计，近两年来，我国劳务派遣工人数已达4000万人，其市场巨大。就行业分布来看，绝大多数行业都采用劳务派遣工，其中电信、金融、石油、铁路、医院系统最为严重，一些央企甚
    发布时间：2021-03-12   点击次数：165

  • 劳务派遣，临时工和合同工的区别

    我们在社会上参加招聘，特别是国有企业的招聘，总是听到合同员工、正式员工、劳务派遣员工、自由职业者是不可避免的。我看到很多人把合同员工和劳务派遣一样，把劳务派遣和自由职业者一样，这是大错特错的！合同员工=正式员工？以国有企业为例，很多人对国有
    发布时间：2021-03-11   点击次数：125

  • 劳务派遣员工不一定就是临时工

    劳务派遣员工不一定就是临时工劳务派遣只是一种雇佣形式，不一定是自由职业者。因为也有和劳务派遣公司签订了长期或者一定期间的劳动合同的员工，所以在法律上劳务派遣工不一定是临时工。劳务派遣一般是在那些具有临时性、辅助性或可替代性的一些工作岗位上实
    发布时间：2021-01-28   点击次数：70

  • 蜂巢劳务派遣让您省时，省力，又省心

    蜂巢劳务派遣让您省时，省力，又省心现在随着劳务派遣用工越来越普遍，不少事业单位也会找一些人员来进行临时劳务派遣，大家应该都知道事业单位想进去是比较困难的，所以不少人看到这样的岗位都是比较想去，但又担心不知道好不好下面广州蜂巢劳务派遣有限公司
    发布时间：2021-01-28   点击次数：86

  • 劳务外包是什么

    劳务派遣是一种公司为致力于自身的核心理念而将企业内的一部分业务流程或职责工作职责分包给有关的组织，由其自行安置工作人员依照公司的规定进行相对的业务流程或职责工作职责，进而做到融合其外界資源、控制成本、提高工作效率、充分运用本身竞争优势和提高
    发布时间：2020-12-26   点击次数：78

  • 临时工派遣在签署劳动派遣有什么常见问题呢?

    临时工派遣在签署劳动派遣有什么常见问题呢?一份完善的外派合同书会大幅度降低公司在外派全过程中的法律纠纷，劳动力公司在签署外派合同书时最重要的是留意外派合同书是不是“职权明确”，关键包含六个层面彼此理应确立承诺合同违约责任，劳动力公司在外派合
    发布时间：2020-12-26   点击次数：96
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●公司的经营宗旨：真诚、守信、高效、快捷　

●公司的经营理念：以客户为中心，共同成长、创新共赢


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