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劳务外包工种一般有哪些

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劳务外包工种一般有哪些

发布日期:2021-08-17 作者:admin 点击:

劳动外包的工作类型一般有哪些?采用劳动外包,可为企业节省大量办公费用,减少软硬件资源支出,避免企业管理人员在人事管理过程中大量机械重复的工作,使管理人员能够投入到其他能够使企业有效增值的管理活动中。那劳动外包的工作类型有哪些呢?以下就让广州劳务外包企业--蜂巢劳务派遣为您做一个介绍!

劳动外包工种:

一般来说,一些技术性和事务性的工作往往可以外包。众所周知,人事管理流程包括岗位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考核、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等。其中,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大部分工作都可以外包,公司低层人员的招聘需求最多,也最复杂。这种业务可以外包;国家法定福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。但是,关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才等核心工作,也很难外包。

广州劳务外包

生产线也可以外包,因为外包已经成为一个独立于企业的过程,许多基本数据已经不在企业内部,这导致了一个严重的现实问题:如何将生产外包作为一个独立的过程,仍然将成为企业整体过程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。


由于市场变化加速等诸多原因,越来越多的制造企业采用订单生产模式,比库存生产模式更加复杂和难以预测。此外,生产外包使企业必须与承包商共同面对客户的需求,并尽最大努力满足客户的需求。客户(不是指最终用户)往往关注以下几个方面:产品价格、数量、质量、交货日期和服务。如何通过有效的生产外包管理满足客户的期望是讨论的重点,因为外包不是目的,而是为了更好地满足客户的有效手段和资源利用。

企业根据自己生产过程的实际情况,外包非核心、辅助、季节性、不定期生产的生产环节和生产线,由本公司负责组织者按计划和指标生产。这样,企业可以集中主要精力、人力、财力等从事核心业务和附加价值大的业务,实现企业运营效益的最大化。


广州蜂巢劳务派遣有限公司,成立于2014年,总部位于广州。公司采用合伙人的团队发展机制,目前共有正式员工80余人,其中合伙人3名,区域经理5人,专职招聘人员70余人,另有合作提供人力供给的劳务公司数十家,并与10几所大中专院校建立了长期的校企合作。公司团队成员均有出色的专业背景及多年行业背景。业务范围涵盖广州、深圳、东莞、佛山、清远等珠三角城市。

广州蜂巢劳务派遣有限公司是一家专业从事劳务派遣服务的企业。本公司始终坚持“一手托两家”的服务模式,坚持“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的原则,使用人单位真正实现“不求所有、但求所用”的用人新理念,极大地解决了劳务供需双方的需求。


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关键词:广州劳务外包,广州劳务派遣

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