劳务派遣是一种新的雇佣方式，它是指由用人单位向其提供有报酬的劳动力，今天蜂巢劳务派遣小编给大家整理了有关劳务派遣用工会计处理的内容。

广州劳务派遣用工会计处理。

在与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，企业可以根据约定向劳务派遣公司支付的工资、福利和社保费用总额的总金额(即支付给劳务派遣公司的工资、福利和社会保险费用)，通过"管理费用-劳务费"科目进行核算：

借方：管理费——劳务费。

应缴税金—应交增值税(进项税)

贷款：银行存款等。

在与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，企业在支付派遣公司劳务派遣费用的前提下，即直接支付派遣工的工资、福利和社保费用，即由派遣工支付的工资、福利和社保费用，应通过"应付职工薪酬-工资"科目核算：

借方：管理费——劳务费。

应缴税金—应交增值税(进项税)

应聘人员报酬-工资。

应聘人员薪酬-社会保险费用。

贷款：银行存款等。

对外劳务派遣的用工支出如何税前扣除？

国家税务总局公告2015年第34号《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第三条规定：“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况计入工资薪金和职工福利费。该费用属于工资薪金支出费用，可计入企业工资薪金总额基数，作为其他各种相关费用扣除的依据。”